英伟达创始人黄仁勋离任 CEO 之后，一份名为 Stand with Jensen 的联名请愿快速发酵，累计 12 万人签名，要求英伟达董事会在独立调查完成前恢复黄仁勋 CEO 职务，马斯克也参与签名并公开发出警告，英伟达不少核心合作是靠黄仁勋个人信任达成的握手协议，没有他，公司有可能丢掉一部分重要订单。黄仁勋掌舵英伟达整整 33 年，一手把英伟达从显卡厂商做成全球 AI 算力龙头，不管是供应链、大客户关系还是长期技术路线，个人烙印很深；这次他突然卸任，董事会安排 CFO 临时接管，同时启动新任 CEO 猎头遴选，消息一出硅谷震动。请愿的签名人群构成很杂，里面包含 6.4 万多名股东、6078 名英伟达在职员工，剩下是普通行业支持者，大家主要质疑董事会在调查结论出来之前就仓促拿掉创始人，流程存在争议，不是无条件免除黄仁勋所有责任。马斯克结合自己和黄仁勋的合作经历说明，很多算力、芯片供货的优先保障，靠的是黄仁勋口头承诺，后续才补正式订单，这种靠个人信誉维系的合作，在管理层变动之后稳定性会下降。不过要分清，这只是民间请愿、行业大佬观点，英伟达董事会没有表态会采纳请愿诉求，目前也还没有出现已经丢单的实锤消息，后续要看独立调查结果和董事会的最终决策。
请愿与事件基础信息清单
- 请愿名称：Stand with Jensen
- 总签名人数：12 万人
- 签名人群构成：64184 名股东、6078 名在职员工、其余为行业支持者
- 核心诉求：独立调查落地前，恢复黄仁勋 CEO 岗位，完整披露调查信息
- 事件起点：11 月 12 日英伟达官宣黄仁勋辞去 CEO、总裁、董事职务
- 当前临时负责人：Colette Kress（英伟达 CFO）
- 董事会动作：启动外部猎头，筛选下一任 CEO 候选人
- 马斯克观点：大量关键合作依赖黄仁勋个人信誉，有丢失大单风险
不同立场对比表
| 立场 | 核心观点 |
|---|---|
| 请愿支持者 | 调查没出结论就罢免创始人不合理，黄仁勋是英伟达核心，回归有利于稳定业务、员工和客户信心 |
| 英伟达董事会 | 按内部调查结果作出人事调整，由 CFO 临时接管，正常推进 CEO 继任选拔 |
| 马斯克 | 很多英伟达关键交易是握手式信任合作，缺少黄仁勋，存在流失重要订单的风险 |
| 部分华尔街机构 | 要求董事会放缓决策，充分评估更换创始人带来的业务冲击 |
事件后续观察要点
- 英伟达独立调查什么时候对外披露完整结论
- 董事会是否回应这份 12 万人的联名请愿
- 大客户、供应链伙伴会不会调整和英伟达的合作节奏
- 新 CEO 候选人的筛选进度以及最终人选
【相关 FAQ】
问题 1：12 万人联名请愿英伟达董事会请回黄仁勋，这份请愿的诉求是什么？
回答 1：12 万人联名请愿英伟达董事会请回黄仁勋，核心诉求是在独立调查拿到完整结论之前，恢复黄仁勋的 CEO 职务，同时要求董事会公开调查细节、保障申辩通道。
问题 2：马斯克针对黄仁勋离开英伟达这件事，给出了什么警告？
回答 2：马斯克警告，如果没有黄仁勋，英伟达有可能丢掉一部分关键大单，原因是不少算力、供应链合作依托黄仁勋个人信誉，属于握手式口头约定，不完全依靠书面合同。
问题 3：这次 12 万人联名请愿里面，签名的人群都包含哪些？
回答 3：这次 12 万人联名请愿里面，签名者包含 6.4 万多名英伟达股东、6078 名英伟达在职员工，还有大量来自行业的普通支持者。
问题 4：英伟达董事会针对 12 万人联名请回黄仁勋这件事，目前是什么状态？
回答 4：英伟达董事会暂时没有表态接纳请愿诉求，已经安排 CFO 临时担任 CEO，同时启动猎头去寻找下一任正式 CEO 人选，等待内部调查收尾。
【参考资料】
[2026-11-15]（12 万人联名逼英伟达董事会请回黄仁勋！马斯克警告：没有老黄要丢大单）新浪财经
[2026-11-15]（超 12 万人请愿黄仁勋回归，马斯克担忧英伟达业务震荡）新浪财经
[2026-11-14]（超 8.5 万人签署公开信希望黄仁勋回归英伟达）央广网
[2026-11-14]（“让黄仁勋回归” 马斯克带头，万人请愿挤爆服务器）新浪财经
【免责声明】
本内容仅整理网传联名请愿、马斯克公开表态等行业公开信息，不构成投资建议；请愿属于民间自发活动，对英伟达董事会无强制约束力；目前没有证实英伟达已经出现订单流失，事件最终走向、调查结论、人事变动以英伟达官方公告为准。
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希望本篇文章《12 万人联名请愿英伟达董事会挽留黄仁勋，马斯克警示缺少黄仁勋或将丢失关键大单》能对你有所帮助！
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本文概览：英伟达创始人黄仁勋离任 CEO 之后，一份名为 Stand with Jensen 的联名请愿快速发酵，累计 12 万人签名，要求英伟达董事会在独立调查完成前恢复黄仁勋 CEO 职务，马斯克也参与签名并公开发出警告，英伟达不少核心合作是靠黄仁勋个人信任达成的握手协议，没有他，公司有可能丢掉一部分重要订单。黄仁勋掌舵英伟达整整 33 年，一手把英伟达从显卡厂商做成全球 AI 算力龙头，不管是供应链、大客户关系还是长期技术路线，个人烙印很深；这次他突然卸任，董事会安排 CFO 临时接管，同时启动新任 CEO 猎头遴选，消息一出硅谷震动。请愿的签名人群构成很杂，里面包含 6.4 万多名股东、6078 名英伟达在职员工，剩下是普通行业支持者，大家主要质疑董事会在调查结论出来之前就仓促拿掉创始人，流程存在争议，不是无条件免除黄仁勋所有责任。马斯克结合自己和黄仁勋的合作经历说明，很多算力、芯片供货的优先保障，靠的是黄仁勋口头承诺，后续才补正式订单，这种靠个人信誉维系的合作，在管理层变动之后稳定性会下降。不过要分清，这只是民间请愿、行业大佬观点，英伟达董事会没有表态会采纳请愿诉求，目前也还没有出现已经丢单的实锤消息，后续要看独立调查结果和董事会的最终决策。